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社内不倫調査
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社内不倫調査

社内の不倫

同じ職場で妻子ある男性社員が女性社員と男女の仲に。勤務先で上司や同僚と毎日顔を合わせ、仕事に取り組んでいれば、恋心が芽生え男女の仲になってしまうことはよくある話です。
不倫関係の始まりは圧倒的に職場・仕事関係での出会いであり、弊所で扱ってきた浮気調査・不倫調査に関しても職場での出会いがきっかけで不倫に発展したケースが殆どであります。
本人たちはバレていないつもりでも、周り社員は気がついており、社内不倫によって職場に気まずい空気が漂い、他の社員にとっては迷惑な存在であることは間違いありません。
昨今の、芸能人不倫騒動を見ても分かる通り、発覚すると大きな社会的制裁を受けます。
そのリスクを考えると、配偶者の社内不倫に気づいたら一刻も早く止めさせるべきであるのは勿論、また企業側にとっても、まず事実関係を把握する事が、あらゆるリスクに対処する最善であります。

社内不倫のリスク

社内不倫を理由にいきなり懲戒解雇になったり、厳重な処分が直ぐに下る可能性は低いですが、「口頭注意、厳重注意、配置転換、左遷、警告、始末書、減俸、減給、出勤停止、降格、最悪の場合は解雇」このような、何らかの処分が下されるのは確実です。会社にもよりますが、社内不倫の解雇対象として、「会社の規律秩序を乱す行為」と定められています。社内不倫の結末は男女二人だけで完結せず、色々な人に迷惑がかかるからこそ、解雇といった厳しい言葉も出てくるのです。
このように社内不倫は、発覚した時の代償がとても大きいものです、それだけ企業にとっても社内不倫は無視できないリスク要因だからです。士気の低下や社内の雰囲気を悪くするだけではなく、不倫相手の夫や妻が会社に怒鳴り込んできたり、インターネット掲示板への書き込みによる風評被害、警察沙汰に発展するのはけっして珍しい話ではありません。このようなトラブルに発展すると、企業の社会的信用力は著しく低下する事になります。社内不倫調査は、探偵東京|都民調査サービスにお任せ下さい。

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